1. Das Anschreiben. Nicht mehr als 9-10 einfache Sätze, die die wichtigsten Punkte der Berufserfahrung und der Motivation erklären. In der Wissenschaft und auch in kreativen Berufen wird oft nach dem Motivationsschreiben gefragt. Dieser Brief ist länger und erinnert mehr an einen Aufsatz, warum ausgerechnet dieser Beruf und diese Organisation für den Bewerber spannend sind.
2. Der Lebenslauf. In tabellarischer Form, nicht länger als 2 Seiten. Alles, was nicht auf 2 Seiten passt, darf gekürzt, zusammengefasst oder abgeschnitten werden. Der Lebenslauf beinhaltet Informationen über den Bildungsabschluss, die Berufserfahrung, die Fachkenntnisse und ein notwendiges Minimum an persönlicher Information. Soll lückenlos sein.
3. Die Zeugnisse. Hierher gehören alle Bildungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse. Wenn Ihr ukrainischer Arbeitgeber bereit ist, ein Zeugnis auszustellen, ist es besser, das Zeugnis in Englisch zu verfassen, da deutsche Zeugnisse mit einer besonderen Zeugnissprache kodiert werden, die Nichtfachleute meist nicht beherrschen. Es könnte passieren, dass der Arbeitgeber beim besten Willen etwas Unnettes reinkodiert, ohne es zu wissen.

Eine ausführliche Anleitung über die Erstellung der schriftlichen Bewerbung (in RU):

https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/cv-abroad.appspot.com/o/manual%2FCV_ABROAD_MANUAL.pdf